Zoé Robledo y el sindicato del IMSS volverán a negociar tras el rechazo de los trabajadores; la base pide una oferta mejor
La propuesta salarial del Instituto Mexicano del Seguro Social no convenció a la mayoría de los trabajadores que participaron en la Consulta Salarial 2026-2027. Tras el resultado, el director del IMSS, Zoé Robledo, anunció que instalaría una mesa de trabajo con el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS) para revisar alternativas y construir una nueva oferta.
El aumento sometido a consulta era de 6.8% global: 2.9% directo al salario tabular y 3.9% en prestaciones. La votación se realizó el miércoles 14 de octubre y, de acuerdo con el sindicato, la mayoría decidió rechazar la propuesta. Sin embargo, no se dieron a conocer públicamente cifras detalladas sobre cuántos votos hubo a favor, en contra o nulos.
Robledo reconoció el resultado y aseguró que el Instituto respetará la decisión de sus trabajadores. La mesa buscará revisar tanto el incremento salarial como las condiciones laborales, aunque el funcionario advirtió que cualquier mejora tendrá que plantearse “en el marco de lo posible”. Hasta ahora, no se ha anunciado un porcentaje nuevo ni una fecha para presentar una oferta definitiva.
La inconformidad no se limita a la cifra. Trabajadores disidentes han exigido que el aumento directo al salario llegue al menos a 10%. También han señalado problemas de falta de personal, desabasto de medicamentos e insumos y condiciones de trabajo que, aseguran, necesitan atención. En días previos, las protestas y movilizaciones de trabajadores del Seguro Social llevaron estas demandas a las calles.
La presidenta Claudia Sheinbaum pidió a Robledo abrir la negociación y buscar alternativas con el sindicato. La dirigencia gremial, por su parte, reconoció que la mayoría rechazó el acuerdo inicial y dijo que retomaría las conversaciones con las autoridades del Instituto.
Mientras se revisa la propuesta, el IMSS informó que la atención médica continúa con normalidad en el país. El reto para ambas partes será convertir la nueva mesa en un acuerdo que responda a las demandas de la base trabajadora y evite que el conflicto vuelva a subir de tono.
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